一、岗位职责及岗位数量

(一)岗位职责

    各中心主任、副主任是校学生会的重要组成单位，负责具体工作的开展，制定工作目标、工作任务，传达主席团指示，落实工作计划，并带领本部门开展工作与特色活动。

(二)岗位数量

1. 办公室

主任1名，副主任2名

2. 大学生学风建设中心

主任1名，副主任2名

3. 大学生艺术活动中心

主任1名，副主任2名

4. 大学生权益中心

主任1名，副主任2名

5. 大学生创新创业中心

主任1名，副主任2名

二、参选资格

1．各中心主任具有乐山师范学院正式学籍的全日制2016级在校生；各中心副主任具有乐山师范学院正式学籍的全日制2017级在校生。

2．坚决拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持校学生会章程，具有坚定正确的政治立场和较高的政治素养。

3．遵纪守法，无任何纪律处分，无任何不良记录。

4．学习成绩优秀，学业成绩优良，无挂科记录，近一学年学习成绩和年级综合测评排名在班级前50%。

5．具有较强的组织、协调、管理、表达和公文写作能力。

6．具备高度的责任意识，具有良好的群众基础，热心服务同学，具有开拓创新精神，身心健康、精力充沛、学有余力，具有吃苦耐劳和奉献精神，做好接受繁重工作任务的思想准备。

7.  各中心主任需具有两年的学生工作经历，各中心副主任需具有一年的学生工作经历。

三、组织机构

校学生会成立选拔工作小组，由校学生会指导老师、校学生会主席团、校学生会各中心主任组成，校学生会指导老师任组长。选拔工作小组办公室设在校团委办公室。

四、工作程序

1．填报材料。填写《乐山师范学院校学生会干部选拔登记表》。见附件，报名者需如实填写表内相关内容，并将电子稿发至邮箱1062580056@qq.com。

2. 资格审查。选拔工作小组对报名人员现场进行资格审查，认真核实后确定通过资格审查的人员方可继续参加遴选。

3．综合测评。综合测评以现场面试的形式开展。面试采用答辩形式，由选拔工

作小组对应试者履职的基本素质、实际工作能力等进行现场考察。综合现实表现、综合素质以及面试成绩，确定校学生会主要学生干部候选人建议人选。

面试时间：7月7日上午10点

面试地点：校团委会议室

4．结果公示。候选人在岗试用一段时间后，选拔工作小组将根据候选人现实表现、综合素质、个人能力等多方面进行研究讨论，择日进行全校公示。

5．任命聘任。公示结束后，报学校团委批准。

五、注意事项

1.本次选拔仅为校学生会主要学生干部选拔，鼓励所有符合条件学生、干部参选。

2. 参选同学请如实认真的填写表格并在规定时间将纸质稿带至指定地点。

3.本次选拔最终解释权归校学生会所有。